A DISTÂNCIA ENTRE O QUERER E O FAZER: O ABISMO NOSSO DE CADA DIA…



25 setembro, 2020
Autoconhecimento

Estava aqui refletindo sobre a distância que a maioria de nós coloca, na maioria das situações pessoais e profissionais, entre o querer e o fazer.

“Quero mudar”. Ouço bastante essa pequena frase, às vezes seguida de um pedido de socorro. Cada um falando daquilo que, teoricamente, mais o incomoda. Vai de um aspecto físico a um hábito ruim, passando por uma característica da própria personalidade que “não está funcionando muito bem” até uma forma de se relacionar ou se comunicar com fulano ou fulana.

Tem ainda o querer das mudanças mais “radicais”: mudar de vida, mudar de carreira, mudar a forma de enxergar o mundo.

Até aí, ok. Quem foi que disse, afinal de contas, que a vida é um caminho reto, um enredo pré-definido, que não pode sofrer alterações estando em curso?

A partir desse desconforto e dessa vontade de mudar, se instala o “dilema”: mudar ou não mudar…”

Ou será que poderíamos chamar de inércia? Preguiça talvez? Medo?

Um combo de tudo isso.

A grande resposta a essa dúvida paralisante é que nós só criamos a vida que queremos – ou pelo menos dizemos que queremos – à medida que agimos.

Nenhuma novidade até aqui, certo? Então por que não para de desejar, amadurece e começa a se comprometer de uma vez por todas?

Com a dieta, com o novo hábito, com a outra pessoa.

Decida e faça o que precisa ser feito.

Vai ter que deixar algumas certezas pra trás. Fazer escolhas. Atrasar recompensas.

E por falar em certezas, pode ser, inclusive, que não dê certo. Mas tudo isso faz parte do jogo. Dá pra suportar.

O que não dá é pra cancelar – ou atrasar muito – os nossos (re)começos.

______________________________

LUCIANA GALLO

Luciana Gallo é co-fundadora da Amadoria, facilitadora de processos colaborativos, de desenvolvimento pessoal, e de mudança organizacional. Mentora e palestrante, ajuda as pessoas a (re)significarem suas vidas e trabalhos. Atua na expansão do conhecimento e da consciência da pessoa e do profissional dentro das organizações e das comunidades.

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