Estrelado por Robert De Niro e Anne Hathaway, o filme Um senhor estagiário nos traz valiosas reflexões sobre as recentes transformações no mundo do trabalho. A protagonista é uma jovem empreendedora que explode no universo digital com a sua e-commerce de vestidos de casamento. A empresa é super cool, bem estilo startup descolada repleta de representantes da Geração Y e Millenium.

O enredo nos mostra os desafios de uma jovem mulher em gerir a sua empresa, focada em produtos e na geração de boas experiências do cliente.

O dilema desvenda a vida cotidiana da maioria dos empreendedores e principalmente as empreendedoras que se veem no dilema de equilibrar trabalho, casa, filho, casamento, dinheiro e outras pendengas da vida.

Prestes a ter um burnout, a jovem empresária decide contratar um estagiário para ajudá-la. Pulando as etapas deste processo, de uma forma inusitada acaba sendo contratado o distinto senhor Ben Whitaker, papel de Robert De Niro, que, viúvo e  no auge da sua aposentadoria reinicia a sua vida profissional aos 70 anos.

Daí vem para mim a principal lição do filme: a interação entre gerações distintas, a famosa, intergeracionalidade. Com pitadas de humor, percebemos no filme os desafios desta adaptação e entendimento.

Observando com um olhar mais sistêmico, fica nítido como o respeito à ordem de quem veio antes, de quem tem mais experiência e vivência pode salvar a pele dos mais jovens que vieram depois.

É um movimento de inclusão, de fortalecimento, de honra e de respeito. Estes aspectos geram um senso de pertencimento incrível dentro das empresas.

Enfim, é um filme que aborda de forma leve e divertida assuntos tão presentes no nosso cotidiano. Vale a pena desfrutar e se atentar aos ensinamentos implícitos que esta película nos traz.

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